С 12 ноября с территории сектора Газа по южным городам и поселкам Израиля было выпущено более 300 ракет. Десятки ракет были сбиты системой ПРО “Железный Купол”, тем не менее, некоторые из них достигли целей. Более 20 мирных жителей ранены, нанесен ущерб домам и имуществу.

В связи с террористической атакой главный раввин России Берл Лазар выступил с обращением:

«Мы уже давно следим за тем, что происходит на юге Израиля, в районах, граничащих с сектором Газа, который находится сейчас под контролем террористических группировок «ХАМАС», «Исламский джихад» и прочих в том же роде. Мы уже давно молимся, просим Б-га, чтобы он вернул покой и безопасность в этот район. К сожалению, события последних суток заставляют подозревать, что действия будут разворачиваться по иному сценарию.

Сейчас, по сути, террористы из пытаются провести акцию тотального устрашения против мирных жителей. Заметьте: ни одна ракета из Газы не направлена против позиций армии или военных объектов, обстрелу подвергаются исключительно жилые кварталы, школы, больницы. Представляете, как чувствуют себя дети, слыша сигналы воздушной тревоги? Представляете, каково приходится старикам, вынужденным покидать свои дома, чтобы прятаться в бомбоубежищах?

У террористов цель одна – попытаться запугать людей, посеять страх и панику. При этом они цинично используют гражданское население сектора Газа в качестве «живого щита», фактически в качестве заложников.

Но я уверен, что нормальные люди, в Израиле и за его пределами, не могут не понимать, что нельзя отступать перед террористами. История доказывает, что любые попытки достичь с ними «примирения» или «компромисса» приводят только к новым всплескам насилия. Кстати, история сектора Газа тому убедительное свидетельство: Израиль сделал в свое время роковую ошибку, выведя оттуда войска и позволив международному терроризму захватить контроль над этой территорией.

Когда мы имеем дело с терроризмом, всегда надо помнить, что террористы всегда хотели, хотят и будут хотеть одного: убивать. И единственный путь избавить человечество от терроризма – это уничтожать террористов, их главарей, их идеологов, их инфраструктуру. Только так можно спасти гражданское население в этом регионе».

Группировки палестинских боевиков в совместном заявлении объявили о прекращении огня против Израиля при условии, что тот ответит им взаимностью.

Израиль пока не прокомментировал сообщения о перемирии. Местные журналисты цитируют неназванный источник в руководстве страны, который сказал, что ХАМАС просил о прекращении огня через четырех посредников, а Израиль в своих дальнейших действиях будет ориентироваться “на ситуацию на местности”.

Во вторник интенсивность обмена ударами заметно снизилась по сравнению с предшествующим днем, а в СМИ появились сообщения о возможном перемирии, которое готовится при посредничестве Египта и ООН.

РИА Новости https://ria.ru/world/20181113/1532716514.html

Стэн Ли, один из самых известных людей в мире комиксов, умер в возрасте 95 лет, сообщает Associated Press.

В течение своей жизни Ли работал писателем, редактором и издателем Marvel Comics и стал лицом компании. Он создал или приложил руку к созданию огромного числа персонажей, среди которых были Человек-паук, Люди Икс, Железный Человек, Фантастическая Четверка и Невероятный Халк.

Ли родился в Нью-Йорке в 1922 году как Стэнли Мартин Либер, сын первого поколения иммигрантов – румынских евреев. В 1940 году он вошел в индустрию комиксов, перейдя на работу в Timely Publishing. Там он встретился и работал вместе с художником Джеком Кирби, еще одним сыном Нью-Йорка и еврейских родителей-иммигрантов, чье имя станет легендарным среди приверженцев комиксов и американской популярной культуры. После службы в войсках связи во время Второй мировой войны Ли вернулся в Timely, который был переименован в Marvel Comics в 1961 году в честь одной из серий, выпущенных издательством.

В Marvel Ли присоединился к Кирби, и вместе они создали некоторые из самых знаковых команд супергероев в этой отрасли. Фирменный стиль Ли включал гуманизирующий элемент, который заставил супергероев «спустится на землю», подобно тревожному и занудному альтер-эго Человека-Паука, Питеру Паркеру. В комиксах Ли смешивались саркастическое отношение, ласковый диалог, внеземные приключения и человеческая хрупкость, именно они стали отличительными чертами нового стиля комиксов 1960-х годов.

Отношения Ли и Кирби испортились из-за денег. Кирби утверждал, что Ли задерживал его роялти в долговременном споре, который не был урегулирован до 2014 года. Но стиль и истории, которые эти два человека разработали вместе, продолжают захватывать Голливуд в последние десятилетия с почти бесконечным потоком фильмов, основанных на персонажах и историях, которые они создали. В конце 1990-х годов г-н Ли был назначен почетным председателем в Marvel и начал заниматься внешними проектами. В то время как его личные выступления (в том числе взимание с поклонников 120 долларов за автограф) были одним из источников дохода, последующие попытки создать какую-то серьезную компанию провалились.

Stan Lee Media, стартап цифрового контента, потерпел неудачу в 2000 году, а его деловой партнер Питер Ф.Пауль сел в тюрьму за мошенничество с ценными бумагами. (Г-н Ли никогда не был обвинен.) За последний год Ли был вовлечен в юридические споры между дочерью и деловыми партнерами. Еврейство Ли не было явной темой в его работе, но некоторые читатели, тем не менее, нашли в ней религиозный подтекст.

tabletmag.com

Польский прокурор, который дважды хотел прекратить расследование в отношении статьи, написанной профессором Принстонского университета, в которой говорилось, что поляки убили больше евреев, чем немцы во время Второй мировой войны, был понижен в должности.

Прокурор Катовице Михал Бинкевич проводил расследование возможного оскорбления польского народа Яном Гроссом, начатое в октябре 2015 года. Бинкевич закрывал это дело в октябре 2016 года и июне 2017 года, заявив, что никакого преступления не было совершено, а Гросс осуществил право на свободу выражения своего мнения. Но его начальники отменили решения и назначили экспертов для оценки слов Гросса. В октябре дело было передано другому прокурору, Ивоне Скржипек. Бинкевич узнал, что он не будет повышен в должности в областной прокуратуре в Катовице и вернется в нижестоящую прокуратуру в Сосновец, сообщила польская газета Gazeta Wyborcza на этой неделе.

Прокуратура начала расследование по делу о клевете в отношении Гросса в соответствии с разделом Уголовного кодекса, в котором говорится, что «любое лицо, публично оскорбляющее польский народ, наказывается тюремным заключением сроком до трех лет». В 2015 году Гросс написал о том, что поляки убили больше евреев, чем немцы, в статье для Project Syndicate о ситуации с беженцами в Восточной Европе и реакции на них.

Гросс, польско-американский социолог и историк, который работает на историческом факультете в Принстоне, также писал, что поляки «смело» сражались против немцев в этот период» и могут гордиться превосходным антинацистским подполье». «Я исписал много бумаги, и мне кажется, что я нигде не использовал термин «польский народ», – сказал Гросс в апреле 2016 года в интервью сайту Jewish.pl. «Вы не можете оскорблять кого-либо, говоря правду. То, что я написал в этих нескольких предложениях, верно. Это исключает возможность уголовной ответственности, но я понимаю, что это политическая ситуация, и кто-то может решить, что я должен быть привлечен к ответственности».

Его книга «Соседи» о погроме в Едвабне 10 июля 1941 года инициировала польские дебаты об ответственности поляков за преступления, совершенные во время войны, и убийства евреев.

jta.org

У высокотехнологической индустрии Израиля есть дефицит примерно в 8000 профессионалов в области программного обеспечения, что приводит местные компании к расширению поиска талантов за пределы обычных групп населения – и еврейские ультраортодоксальные женщины могут быть следующей группой, которая будет привлекаться к работе.

Около 1000 ультраортодоксальных женщин выполняют работу по программному обеспечению на ортодоксальных семинарах в Израиле каждый год, а несколько сотен находят работу в местной технической индустрии через специализированные агентства по трудоустройству. Рабочие места, передаваемые на внешний подряд через агентства, чаще всего являются низкооплачиваемыми, обеспечивая женщинам заработную плату в размере около 5000 шекелей (около 1350 долл.США), ниже минимальной месячной заработной платы в Израиле и практически без возможностей продвижения по службе.

По данным правительства, ортодоксальные и ультраортодоксальные женщины составляют только 0,4% сотрудников сферы высоких технологий в Израиле. Это прямой компромисс. Женщины получают специальную рабочую среду, которая позволяет им соблюдать раввинские указы; работодатели получают рядовых работников по выгодным ценам. Но некоторые игроки на рынке пытаются сломать стереотип и привести ультраортодоксальных женщин и ультраортодоксальный сектор в целом в местную индустрию на более равноправной основе.

KamaTech, некоммерческая организация, созданная для защиты прав женщин, только что завершила программу, в рамках которой 18 женщин наняли в качестве постоянных сотрудников в местном отделении транснациональной технологической компании в центральном Израиле. Шесть были наняты сразу после процесса оценки навыков и 12 после целевой трехмесячной программы обучения. Процесс далеко не простой. Только один генеральный директор до сих пор согласился нанять этих женщин в качестве постоянных сотрудников: израильский менеджер компании Western Digital Шахар Бар-Ор. В Израиле на компанию работают около 1000 человек в трех исследовательских центрах.

Эта инициатива возникла как способ решить проблему нехватки кадров, сказал Бар-Ор в интервью «Calcalist» на прошлой неделе. Первоначально предназначенная для инженеров с учеными степенями, программа обучения позднее была специально разработана для ультраортодоксальных программистов: Western Digital уже опросила университеты о потенциальных сотрудниках, сказал Бар-Ор, но встреча с соучредителем KamaTech Моше Фридманом заставила компанию обратиться в поиске кадров к верующим. Через несколько недель около 300 выпускников семинаров прибыли в штаб-квартиру компании для первоначальных тестов по математике, программированию и английскому языку.

Первое впечатление было несколько обескураживающим. Знания выпускников были значительно ниже ожидаемого, сказал Бар-Ор. «Они прибывали плохо подготовленными, и, если сравнивать их с теми, кто имеет другое образование, разрыв виден», – сказал он. Учитывая этот разрыв, сказал Бар-Ор, низкая заработная плата, которая является стандартом в отрасли, имеет смысл. В конце концов, шесть женщин были наняты сразу, исходя из предположения, что они могут закрыть пробел в знаниях на работе. Еще 18 были переведены на интенсивную трехмесячную программу обучения. Обучение не проводилось с намерением поставить их на один уровень с выпускником университета, объяснил Бар-Ор, а дать им инструменты самообучения, которые позволят им сделать это самостоятельно после начала работы. Из них 12 в конечном итоге были наняты с зарплатой, равной зарплате других сотрудников компании.

«Нам сказали, что есть много вариантов продвижения по службе в компании. Я собираюсь сделать все, чтобы добиться успеха», – сказала 21-летняя Ханна Кантор, одна из выпускниц учебной программы, планирующих начать работу в Western Digital через несколько недель. Она сказала, что больше взволнована, чем нервничает по поводу начала работы. По ее словам, программа вызвала большой ажиотаж среди выпускниц семинара, поскольку в ультраортодоксальной общине трудно найти работу в области высоких технологий.

«KamaTech уже несколько лет пытается решить проблему выпускников семинаров», – сказала в интервью Сари Рот, заместитель генерального директора KamaTech, и ультраортодоксальная бизнес-леди, основатель и руководитель коммуникационного стартапа Bontact Ltd. «Не существует прецедента для того, чтобы женщина закончила семинар и интегрировалась в транснациональную техническую компанию», – сказала Рот. «Я не могу описать влияние, которое это событие оказало на общину». В рамках работы с компанией Western Digital KamaTech взаимодействовала с ультраортодоксальной общиной, чтобы получить одобрение раввината для инициативы. Каждая сторона – как община, так и техническая транснациональная компания – должны были решить, какие вопросы не подлежат обсуждению, и в каких они могут пойти на компромисс. Пример одного из таких вопросов: может ли ультраортодоксальная женщина сидеть рядом со светской женщиной в офисе?

Центральное место занял вопрос о доступе в интернет. Еврейская ортодоксальная община в Израиле использует «безопасных интернет-провайдеров», которые фильтруют контент в соответствии с раввинскими директивами. «Раввины не хотели, чтобы у них был неограниченный доступ к сети, но компания заявила, что они должны иметь возможность проводить онлайн-поиск. Мы нашли решение в виде частичной блокировки контента, которое не только не мешало их работе, но и удовлетворяло раввинов». «Мы не собираемся менять убеждения и образ жизни наших сотрудников», – пояснил Бар-Ор. «Когда сотрудники попросили у нас соевое молоко и парковочные места для скутеров, мы с радостью согласились. Если мы сможем найти необходимые таланты среди ультраортодоксальных женщин, мы внесем необходимые коррективы».

Бар-Ор сказал, что он заметил, что руководители семинаров были обеспокоены неоднородной рабочей средой и ее возможными последствиями для способности сотрудников поддерживать и придерживаться ультраортодоксального образа жизни. «Мне ясно, что, если они изменят свой образ жизни, и это будет связано с нами, весь проект развалится», – сказал он. Рот придерживается тех же настроений. «Если выпускницу завербовала технологическая компания и, как следствие, ее образ жизни изменился, для нас это не успех, а неудача», – сказала она. Раввины, со своей стороны, согласились с тем, что потребуются некоторые компромиссы, такие как встречи с участием мужчин и женщин, руководители из числа светские мужчин и необходимость того, чтобы сотрудники могли работать с кем угодно, независимо от пола или религиозных убеждений. «Они с радостью согласились. У нас было много беспокойств, но они оказались необоснованными», – сказал Бар-Ор.

calcalistech.com

Джек Ма, основатель китайской компании Alibaba Group, занимающейся электронной коммерцией, заявил 25 октября на конференции в Тель-Авиве, что он узнал две вещи об Израиле во время двух своих поездок в страну: тут есть инновации, и есть хуцпа, «мужество меняться».

«В Израиле инновации повсюду, как вода и еда, это так естественно», – сказал бизнесмен-магнат и филантроп аудитории из местных и иностранных предпринимателей, инвесторов и правительственных чиновников, которые собрались на саммит премьер-министра по инновациям. Даже если у вас ничего нет, сказал он: «если у вас есть мозг и сердце, вы можете сделать все возможное». Когда знание – IQ – встречается с эмоциональным интеллектом или EQ, «это называется инновацией», – сказал он. «У Израиля есть все это».

«Израиль знает, что самый ценный ресурс в мире — это не нефть и газ — это человеческий мозг», – сказал он. «И Израиль изобретает не только для себя, но и для всего мира». «Большинство людей внедряют инновации для успеха, но я считаю, что Израиль предлагает инновации для выживания», – сказал он. «У вас нет бриллиантов, но у вас самая большая алмазная биржа в мире. Вы не производите автомобили, но у вас лучшая автомобильная технология в мире. У вас нет воды, но я слышал, что вы один из крупнейших экспортеров овощей и фруктов в Европу. Это потрясающе».

Он сказал, что, когда девять лет назад Alibaba совершила свои первые инвестиции в облачные технологии, люди подвергли сомнению это решение, заявив, что он ничего не знает о технологиях. «Это правда, я ничего не знаю о технологиях, – сказал он. «Я боюсь технологий, поэтому я был первым тестировщиком своей компании, потому что я сказал, что, если я могу использовать их, 80 процентов людей могут использовать их». Он добавил, что, если бы Alibaba не инвестировала в облачные вычисления девять лет назад, фирма была бы банкротом сегодня, потому что она не смогла бы противостоять другим фирмам для удовлетворения высокого спроса своих пользователей. «Итак, нам пришлось внедрять инновации, разрабатывать технологию, которая достаточно проста и экономична» для Alibaba и миллионов малых предприятий. 11 ноября, крупнейший торговый день в Китае, в прошлом году «18 миллионов человек пришли на сайт в первую секунду», – сказал он, и за один день компания продала товаров на общую сумму 24 миллиарда долларов.

Ма сказал, что когда он основал Alibaba в 1999 году, более 30 венчурных фондов США заявили ему, что идея «сумасшедшая», потому что в то время в Китае не было интернета, не было кредитных карт и никаких поставок, и у них была цензура. Они думали, что это невозможно», – сказал он. «Но мы верили в то, что у Китая есть будущее, мы полагали, что Интернет изменит Китай … и мы верили в малый бизнес». «Быть немного сумасшедшим, верить, и иметь группу людей, которые поддерживают вас – это ключевой фактор успеха», сказал он. По его словам, правительства должны использовать свою силу для защиты инноваций, а не для контроля над ними, а лучшие инвестиции в будущее – в сферу образования.

«В ближайшие 20 лет мы будем создавать машины, подобные людям», – сказал он. «Нравится вам это или нет … эта вещь приближается. То, на что должна обратить внимание каждая семья и каждое правительство — это то, что мы должны сделать, чтобы изменить наши системы образования, чтобы научить наших детей делать то, что машина не может сделать». По его словам, люди не должны слишком беспокоиться о том, что роботы занимают рабочие места. «Люди гораздо умнее машин», – сказал он. У машин есть только чипы, а у людей есть сердца. «Не беспокойтесь о будущем, – сказал он. Используя инновации, даже малые предприятия могут конкурировать с кем угодно в мире.

«Мое мнение: положитесь на молодежь, положитесь на малый бизнес, верьте в будущее. Будьте оптимистами. Мир прекрасен. Сегодня все только начинается», – заключил он, под восторженные аплодисменты и смех собравшихся.

timesofisrael.com

Израиль впервые примет международный форум электронных технологий D9, который пройдет одновременно в Иерусалиме и Тель-Авиве с 19 по 21 ноября, на котором каждая из девяти стран-участниц представляет национальные проекты, а также свои планы и надежды на электронные технологии будущего.

Форум возглавит министр социального равенства и член Кнессета Гила Гамлиэль. «Я вне себя от радости из-за права представлять Государство Израиль и израильское правительство в качестве президента Форума D9 и принимающей стороны ежегодной конференции, определяющей курс завтрашнего мира», – сказала Гамлиэль. «Израиль находится на переднем крае цифровых технологий в мире. Мы используем технологии, а также поощряем рост, улучшая государственные услуги и уменьшая таким образом социальное неравенство».

На форуме Гамлиэль представит новую израильскую платформу для онлайн-образования под названием «Кампус», надеясь запустить ее по всей стране, а также национальный план цифровизации Израиля, названный «Digital Israel». Членами форума являются Канада, Новая Зеландия, Соединенное Королевство, Уругвай, Эстония, Южная Корея и Израиль, а Мексика и Португалия будут приняты в число стран-участников на этой неделе.

Основными событиями форума являются обсуждения, посвященные израильским инновациям, в том числе умным городам, электронному образованию, здравоохранению, экономике, этическим проблемам и цифровой трансформации.

jpost.com

25 октября израильский бизнесмен был удостоен награды от имени королевы Елизаветы II за установление сотрудничества между Великобританией и Израилем в области технологий, объявил Букингемский дворец.

Хаим Шани, председатель Британского технологического центра, получил орден Британской империи из рук британского посла в Израиле Дэвида Куарри от имени королевы. «Благодаря своей вере в потенциал сотрудничества между Великобританией и Израилем Хаим помог трансформировать технологическое сотрудничество между двумя странами», – сказал Куарри. «Мы получили огромную пользу от опыта и мудрости Хаима. Я благодарен Хаиму за его роль в успешном создании Британского технологического центра в Великобритании и за новаторство в этой новой форме экономической дипломатии».

Британско-израильский технологический центр, который работает в посольстве Великобритании в Израиле, сосредотачивается на продвижении сотрудничества в сфере технологий и инноваций между двумя странами. По данным The Jewish Chronicle, Шани был председателем Центра с момента его создания в 2011 году и за это время руководил развитием 175 партнерских проектов между британскими и израильскими компаниями.

«В течение короткого времени Британско-израильский технологический центр создал плодотворное сотрудничество, которое имеет большое значение как для экономики Великобритании, так и для израильских инноваций», – сказал Шани. «Тот факт, что Букингемский дворец решил оказать мне эту честь, показывает, насколько важна эта инициатива для Великобритании, и я благодарен за это».

algemeiner.com

«Дорогие друзья!

11 ноября исполнилось 100 лет со дня окончания одного из самых кровопролитных конфликтов прошлого столетия – Первой мировой войны. Эта страшная трагедия унесла жизни представителей многих народов мира. Ценность человеческой жизни практически была сведена к нулю, о чем свидетельствует применение оружия массового поражения.

Но не менее страшная трагедия произошла в душах людей. Военно-политический конфликт между крупнейшими державами того времени проходил на фоне роста религиозной розни и поражения в правах определенных групп населения. На официальном уровне (в частности, учебниках для военных академий) говорилось о «надежных» и «ненадежных» элементах населения. Часть граждан страны объявлялась «неблагонадежной» лишь на основании вероисповедания. За этим следовали обвинения в двойной лояльности, погромы, грабежи и убийства. События Первой мировой войны привели к тому, что Россию покинуло более двух миллионов евреев. Люди, которые могли бы внести вклад в развитие страны, в которой родились, обогатили своими знаниями и талантами страну, которая их приютила.

К сожалению, человечество не извлекло должных уроков из событий Первой мировой войны. Поэтому через двадцать лет разразилась еще более страшная Вторая мировая война. И даже в наше время находятся люди, отравленные идеологией ненависти и презрения к человеческой жизни. Они есть как в неблагополучных регионах и «горячих точках» планеты, так и во вполне респектабельных демократических странах (о чем свидетельствует трагедия в Питтсбурге 27 октября с.г.).

Вспоминая события столетней давности, мы должны помнить, что в современном мире не должно быть места ненависти и ксенофобии по религиозным и этническим признакам. Религиозным лидерам предстоит взять на себя ответственность за это. Мы, в свою очередь приложим максимум усилий к искоренению национальной и религиозной нетерпимости».

7 ноября просветительский Интернет-проект Arzamas опубликовал первую часть подготовленного совместно с Центром научных работников и преподавателей иудаики в ВУЗах «Сэфер» курса «История евреев», посвященного евреям в период Древнего мира и Средних веков.

В этой части можно узнать о том, откуда произошел еврейский народ, как повлияли на его историю пленения и возвращения, что стало причиной его изгнаний, а также как еврейские общины жили в Вавилонии, Палестине, Египте, на Пиренейском полуострове и в Центральной Европе.

Как отмечается в анонсе, курс читали такие известные ученые как Михаил Вогман, Аркадий Ковельман, Галина Зеленина и Максим Гаммал, выступивший также в роли академического консультанта при создании курса. Проект был осуществлен при поддержке Genesis Philanthropy Group и Фонда президентских грантов.

facebook.com

Американская технологическая фирма Xilinx Inc. рассматривает приобретение израильской компании Mellanox Technologies Ltd., производителя серверов и устройств для коммутации хранилищ памяти, сообщила CNBC 7 ноября со ссылкой на людей, знакомых с этим вопросом.

Американская фирма наняла Barclays для консультирования по своей заявке на приобретение Mellanox, в соответствии с тенденцией консолидации в полупроводниковой отрасли. По словам CNBC, сделка не неизбежна и может не произойти.  Если сделка состоится, цена может превышать 100 долларов США за акцию, с общей оценкой стоимости фирмы примерно в 5,5 миллиардов долларов, сообщили источники, упомянутые CNBC.

После публикации репортажа CNBC акции Mellanox выросли на 4,7 процента, доведя ее рыночную стоимость до почти 5 миллиардов долларов. Xilinx, акции которого торгуются на Nasdaq, имеет рыночную стоимость в 21,5 миллиарда долларов. Покупка Mellanox предоставит Xilinx более широкий спектр продуктов для продажи на рынке центров обработки данных, сказал CNBC. В прошлом году инвестор из Нью-Йорка Starboard Value LP приобрел 10,7% акций Mellanox в попытке улучшить ее производительность и подтолкнуть ее к изучению потенциальной продажи.

В прошлом месяце Mellanox сообщила о рекордных квартальных доходах – 279,2 млн. долларов, что на 24% больше, чем в предыдущем году. «Сильные» результаты обусловлены ростом спроса на высокоскоростные Ethernet-адаптеры, коммутаторы и кабели Mellanox для использования в облаке, в корпоративных центрах обработки данных и заказчиками, работающими с искусственным интеллектом, чтобы максимизировать эффективность компьютеров. Базирующаяся в Йокнеаме израильская компания заявила, что доходы от продуктов Ethernet выросли на 59% в годовом исчислении, так как выросла контролируемая ею доля рынка.

Фирма прогнозирует выручку в четвертом квартале в размере 280 – 290 млн. долларов. 25 октября CNBC сообщила, что Mellanox наняла финансового консультанта для поиска наилучшего варианта продажи после получения заявки на покупку. Представитель Mellanox не ответил на просьбу о комментарии, направленную по электронной почте.

timesofisrael.com