На протяжении десятилетий израильтяне желающие работать в фармацевтической отрасли сталкивались с выбором: работа для Teva Pharmaceutical Industries Ltd. или эмиграция. Поэтому, когда Teva в прошлом году заявила, что планирует сократить число своих сотрудников на треть, поскольку она изо всех сил пыталась выплатить свои долги, те, кто столкнулся с увольнениями, беспокоились о том, что их карьера оказалась в тупике.

Вместо этого сокращение штата Teva придало новый импульс индустрии, связанной с науками о жизни, в Израиле. Ветераны компании основали или присоединились к стартапам, которые ищут новые способы разработки лекарств, создают программное обеспечение, чтобы помочь врачам работать более эффективно или использовать технологии, которые позволяют пациентам следить за своим здоровьем. «Когда я начал искать новую работу, казалось, что выбор соответствующих компаний в Израиле не очень велик», – говорит Миха Перлман, бывший стратег по организации выпуска лекарств в Teva, который ушел в апреле и нашел место в компании, работающей с помощью искусственного интеллекта в области разработки биологических препаратов. «Оказалось, что мои первоначальные опасения были неуместны».

Являясь крупнейшим в мире производителем непатентованных лекарств и единственным представителем Big Pharma в Израиле, Teva предоставила тысячам израильтян навыки, необходимые в отрасли. Но фармацевтический сектор не дал такого же эффекта, как технологические гиганты, такие как Intel Corp. и Check Point Software Technologies Ltd., или израильские военные, которые создали тысячи небольших компаний, способствовавших экономическому росту страны. В фармацевтических компаниях работает менее 1 процента рабочей силы Израиля, против 5 процентов в технологических. Но ветеранам технологического рынка оказалось трудно игнорировать развитие глобального рынка медико-санитарной помощи в размере 2 триллионов долларов. В то время как раньше они фокусировались на таких областях, как кибербезопасность и автономные транспортные средства, теперь они стекаются в медико-технологические компании.

По данным Start-Up Nation Central, некоммерческой организации, которая продвигает технологический сектор страны, инвестиции в израильские фармацевтические стартапы и стартапы, занимающиеся развитием электронной медицины за последние два года выросли более чем на 50 процентов, до 425 миллионов долларов. «Технари стремятся наладить контакты с теми, кто занимается здоровьем людей», – говорит Яир Шиндель, глава венчурного фонда медицинского страхования AMoon Partners.

Teva уже давно является крупнейшей компанией Израиля по прибыли и рыночной стоимости.  В декабре, когда произошло падение прибыли и долги превысили стоимость компании, Тева заявила, что сократит четверть из 56000 своих сотрудников по всему миру, включая примерно 2000 рабочих мест в Израиле. Проблемы с производителем лекарств похожи на историю с закрытием в 1987 году проекта Lavi, неудачной попытки правительства построить истребители. Закрытие программы оставило тысячи инженеров и ученых без работы. Но его провал рассматривается как катализатор для высокотехнологичной отрасли страны, которая насчитывает 200000 работников, и на долю которой приходится почти половина израильского экспорта в размере 101 млрд. долларов.

Фармацевтический экспорт, напротив, в прошлом году составлял всего 7,5 млрд. долл., и на долю Teva пришлось более половины этого дохода. Как и многие страны с развитой экономикой, Израиль в эти дни наводнен частными денежными средствами, большая часть которых была вложена в стартапы в сфере медицинских технологий. Руководители этих компаний используют деньги для найма людей с навыками, приобретенными в Teva: проведение клинических испытаний, управление  регулируемыми производственными процессами или разработка коммерческих стратегий для новых продуктов.

В мае пара бывших директоров Teva, поддерживаемая 60 миллионами долларов от инвесторов, основала 89Bio Ltd., которая стремится разработать два препарата на ранней стадии, приобретенных у фармацевтического гиганта.

Clexio Biosciences, образованная в апреле несколькими ветеранами Teva, заплатила фирме за методы лечения и технологии, направленные на лечение болезней, поражающих центральную нервную систему. Даже некоторые бывшие руководители Тевы, которые эмигрировали, хеджируют свои ставки, объединяясь с предпринимателями на родине.

Ирис Гроссман ушла в марте после того, как компания закрыла исследовательские проекты, которые она курировала, и переезжает в Бостон, где она будет главным научным руководителем биотехнологического стартапа. В то же время она и другие ветераны Тева запустили TheRx Therapeutics, компанию в Хайфе, которая стремится использовать интеллектуальный анализ данных и искусственный интеллект для ускорения разработки лекарств. Бостонское предприятие помогает «обеспечить мою семью, но это краткосрочная вещь, и я ожидаю, что вернусь через пять или шесть лет», – говорит Гроссман. «Отрасль в Израиле движется в правильном направлении».

bloomberg.com