По данным опроса, опубликованного израильской компанией Dapulse, существуют факторы, которые намного сильнее чем уровень зарплаты влияют на общую удовлетворенность сотрудников их работой.

Согласно опросу, зарплата является далеко не самым главным в рейтинге факторов, способствующих общему счастью сотрудников на рабочем месте. Также согласно опросу израильтяне являются одними из самых счастливых сотрудников в мире.

При проведении опроса на протяжении всего июля было опрошено около 10 000 пользователей платформы Dapulse, которые специализируются в 60 отраслях, включая бухгалтерский учет, строительство, графический дизайн, финансы, производство, фармацевтические препараты и технологии в 136 странах.

Из 10 000 респондентов треть была из Израиля, еще одна – из Соединенных Штатов, а остальные – из остальных других 134 стран мира.

83% респондентов идентифицированы как менеджеры (имеющих хотя бы одного подчиненного). Хотя только 47% от общего числа респондентов считали себя счастливыми на своей работе, 59% с оптимизмом смотрели на свое профессиональное будущее.

Результаты показали, что для сотрудников во всем мире самое важное – это занятость на интересной для них сфере, а также работа в компании, которая позитивно влияет на мир, чувство личного признания, работа в престижной компании и умение соблюдать баланс между работой и личной жизнью. Соображения о зарплате попали в нижнюю часть списка факторов.

Jerusalem Post