Профсоюз аспирантов и научных сотрудников Колумбийского университета (Student Workers of Columbia – UAW Local 2710) снял с переговоров с администрацией одно из своих наиболее спорных требований — обязать университет отказаться от инвестиций и сотрудничества с компаниями, связанными с Израилем. Об этом сообщает “The Algemeiner”.

Предложение под названием «Обязательства в соответствии с международным правом» предусматривало отказ университета от инвестиций и контрактов с организациями, которые профсоюз считает причастными к нарушениям международного права. Администрация Колумбийского университета ранее заявляла, что фактически речь идет о поддержке движения BDS (бойкот, изъятие инвестиций и санкции против Израиля).

В заявлении профсоюза говорится, что отказ от этой инициативы носит тактический характер и призван сосредоточить переговоры на заключении нового коллективного договора.

«Мы понимаем, насколько важны для членов профсоюза международные вопросы. Однако после консультаций с участниками мы пришли к выводу, что на данном этапе отзыв этого предложения является стратегическим шагом, необходимым для достижения справедливого трудового соглашения», — говорится в заявлении.

Член переговорной группы профсоюза, докторант факультета английской литературы Фрэнки Таварес признал, что профсоюзу пришлось сузить круг требований.

«Мы постепенно отказываемся от части предложений, сближаем позиции с университетом и сосредотачиваемся на более узком наборе требований», — сказал он в интервью студенческой газете “Columbia Spectator”.

При этом остается неясным, отказался ли профсоюз от другого требования — не открывать Глобальный центр Колумбийского университета в Тель-Авиве. Администрация ранее сообщала, что такая инициатива также фигурировала в переговорах, однако стороны пока не уточнили ее нынешний статус.

Переговоры между университетом и профсоюзом продолжаются с ноября прошлого года после истечения срока действия предыдущего коллективного договора. Помимо традиционных вопросов оплаты труда, медицинского страхования и социальных гарантий, профсоюз добивался включения в соглашение требований, касающихся политики университета в отношении Израиля, взаимодействия с правоохранительными органами, системы видеонаблюдения на кампусе и дисциплинарных мер в отношении участников протестов.

Администрация университета неоднократно заявляла, что подобные политические вопросы не относятся к условиям труда и не могут быть предметом обязательных коллективных переговоров.

Как отмечает “The Algemeiner”, вокруг руководства профсоюза возник и внутренний конфликт. Группа аспирантов Columbia GRADS ранее обвинила руководство организации в том, что оно уделяет чрезмерное внимание политической повестке, включая кампанию против Израиля, в ущерб защите профессиональных интересов своих членов. Жалоба была подана в Национальное управление по трудовым отношениям США и остается на стадии рассмотрения.

Издание также отмечает, что решение профсоюза Колумбийского университета контрастирует с событиями в других американских профсоюзах. Так, в июне делегаты съезда United Auto Workers (UAW) большинством голосов поддержали решение избавиться от всех принадлежащих профсоюзу израильских государственных облигаций, положив конец многолетней инвестиционной практике, символизировавшей поддержку Израиля со стороны американского рабочего движения.