Израиль занял пятое место в мировом рейтинге пенсионных систем за 2026 год, получив высшую оценку A. Согласно ежегодному исследованию Marsh CFA Institute Global Pension Index, израильская система пенсионного обеспечения набрала 81,9 балла из 100 возможных, улучшив прошлогодний результат. Всего шесть государств мира удостоились высшей оценки. Об этом сообщает “Ynet”.

Первое место четвертый год подряд занимают Нидерланды с результатом 85,8 балла. За ними следуют Дания (84,1), Исландия (84,0), Сингапур (82,0), Израиль (81,9) и Австралия (80,6).

Израиль сохранил место среди лидеров, несмотря на продолжающиеся военные и экономические вызовы. Его итоговая оценка выросла с 80,3 балла в 2025 году до 81,9 в нынешнем.

Международное исследование охватывает пенсионные системы 55 стран, в которых проживает около 66% населения планеты. Эксперты оценивают не только размер пенсий, но и финансовую устойчивость системы, качество управления пенсионными фондами и защищенность накоплений граждан.

Рейтинг формируется на основе трех основных показателей: достаточности пенсионных выплат, долгосрочной устойчивости системы и надежности ее регулирования.

По первому показателю Израиль продемонстрировал существенное улучшение. Оценка достаточности пенсионных выплат выросла с 75,6 до 79,4 балла. Этот показатель отражает, какую часть прежнего заработка человек может получать после выхода на пенсию, а также учитывает государственную поддержку, личные накопления и другие источники дохода пенсионеров.

Улучшились и показатели надежности пенсионной системы. Оценка качества регулирования, управления фондами и защиты интересов вкладчиков выросла с 83,6 до 85,1 балла.

Единственной категорией, в которой Израиль несколько ухудшил результат, стала долгосрочная финансовая устойчивость: ее оценка снизилась с 83,2 до 82,4 балла. Этот показатель учитывает демографическую ситуацию, объем пенсионных накоплений, государственный долг, экономический рост и способность системы выполнять обязательства перед будущими поколениями пенсионеров.

При расчете общего результата достаточность выплат имеет вес 40%, устойчивость — 35%, а надежность регулирования — 25%.

Примечательно, что половина стран, получивших высшую оценку A, расположена за пределами Европы. Помимо Израиля, это Сингапур и Австралия, которая впервые вошла в группу лидеров в 2026 году.

Нидерланды сохраняют первое место благодаря сочетанию государственной базовой пенсии, широкого охвата работников профессиональными пенсионными программами и значительных инвестиционных активов. При этом страна проводит масштабную пенсионную реформу, предусматривающую переход к более индивидуализированным накопительным счетам. Завершить ее планируется к 2028 году.

В то же время ряд крупных европейских государств демонстрирует значительно более слабые результаты по отдельным критериям.

Так, Испания получила 83 балла за достаточность пенсионных выплат, но лишь 33 балла за долгосрочную устойчивость системы. Это означает, что относительно щедрые пенсии нынешних пенсионеров могут создавать серьезную финансовую нагрузку на будущие поколения.

Великобритания заняла 14-е место с результатом 71,6 балла. В 2022 году она находилась на десятой позиции.

Авторы исследования подчеркивают, что главной угрозой пенсионным системам развитых стран становится старение населения. Увеличение продолжительности жизни и снижение рождаемости приводят к росту числа пенсионеров относительно работающего населения.

Особенно остро эта проблема проявляется в Японии, где численность населения трудоспособного возраста сократилась с 87,3 миллиона человек в 1995 году до 73,7 миллиона в 2024-м. Доля пожилых людей по отношению к трудоспособному населению за это время более чем удвоилась.

«Пенсионные системы испытывают серьезное давление», — заявила Кристин Махони, руководитель глобального направления по персоналу и инвестициям компании Marsh.

Для Израиля нынешний результат означает сохранение места среди государств с наиболее высоко оцененными пенсионными системами мира. При этом эксперты отмечают, что даже страны-лидеры должны продолжать реформы, чтобы обеспечить финансовую устойчивость пенсионного обеспечения в долгосрочной перспективе.