Президент Федерации еврейских общин России Александр Борода, также являющийся Генеральным директором Еврейского музея и центра толерантности опубликовал открытое письмо об инциденте с объявлением, опубликованным субподрядчиком — организатором нового кафе в музее на портале «Restojob», о вакансии бармена в кафе музея, где от соискателя требовалась «славянская внешность».

Как отметил Александр Борода, он склонен «считать случившееся скорее открытой провокацией, чем реальным запросом», поскольку у «любого приличного, здравомыслящего человека объявления такого рода, которые, к сожалению, встречаются в разных сферах, вызывают лишь острую негативную реакцию и даже отвращение». «То, что в данном описании оказался упомянут Еврейский музей и центр толерантности, вообще кажется неправдоподобно абсурдным. Все это не просто идет вразрез с нашими убеждениями, но является тем, чему мы как культурная и общественная организация уже почти восемь лет противодействуем», – подчеркнул Генеральный директор Еврейского музея и центра толерантности.

Он отметил, что у музея и центра есть более сотни образовательных и просветительских программ в области гражданского и межкультурного воспитания, одна из целей которых – «сделать так, чтобы в нашем обществе не появлялись данные формулировки». «Уважение, сотрудничество, сопричастность, многообразие – вот ценности, которые лежат в основе наших проектов», – заявил Борода. По его словам, одним из главных критериев при отборе сотрудников Еврейского музея и центра толерантности, помимо профессионализма, является приверженность этим ценностям — причем не только в рабоче время, но и в жизни. «Поэтому такая формулировка никак не могла исходить ни от кого из сотрудников музея, и очевидно, что после данного инцидента мы немедленно прекратили сотрудничество с лицами, несущими за это ответственность», – заявил Генеральный директор Еврейского музея и центра толерантности.

Он также отметил, что этот эпизод наглядно продемонстрировал, что работа Центра толерантности по-настоящему важна, причем для просвещения не только школьников, но и взрослых людей. «Уроки нашего центра преподаются в школах в 68 регионах России, но теперь мы видим, что должны уделять ещё больше внимания просветительским программам, касающимся, в том числе корпоративной этики и адресованным ко взрослым людям. Тем не менее, я склонен считать, что элементарного нравственного воспитания вполне достаточно, чтобы не иметь мысли и тем более действия на уровне дремучей ксенофобии», – заключил Александр Борода.