Нью-Йоркский университет урегулировал иск студентов-евреев, которые обвинили его в неспособности остановить антисемитизм в кампусе, пишет журналист «Reuters» Джонатан Стемпель. Условия урегулирования, достигнутые 8 июля, не были оглашены.

Адвокат студентов и пресс-секретарь Нью-Йоркского университета заявили, что 9 июля стороны выпустят совместное заявление. Соглашение удовлетворило один из первых судебных исков, обвиняющих крупные университеты, в том числе Колумбийский университет, в разрешении и поощрении антисемитизма после начала войны в секторе Газа между Израилем и ХАМАСом. Об этом было объявлено в тот же день, когда Университет Брауна согласился поддержать обучение сотрудников и студентов по вопросам недискриминации, чтобы удовлетворить жалобу, поданную в Министерство образования США по поводу рассмотрения заявлений о дискриминации и преследовании, в том числе связанных с антисемитизмом.

Иск к Нью-Йоркскому университету был подан в федеральный суд Манхэттена в ноябре прошлого года Беллой Ингбер, Сабриной Маслави и Солом Тавилом, которые в то время были младшекурсниками. Они обвинили университет в нарушении федерального закона о гражданских правах из-за неравномерного соблюдения антидискриминационной политики, в том числе из-за разрешения скандирования «Евреев – в газ!» и «Гитлер был прав», запрещая ксенофобию в адрес других групп. Истцы также утверждали, что администрация Нью-Йоркского университета, в том числе президент Линда Миллс, «игнорировала жалобы студентов-евреев, не торопилась с ответом или встречала их газлайтингом» (газлайтинг – психологические манипуляции, совершаемые с целью выставить жертву «дефективной», ненормальной, либо заставить её саму мучиться и сомневаться в адекватности своего восприятия окружающей действительности – «Лехаим»).

Нью-Йоркский университет пытался закрыть дело, утверждая, что количество сообщений об антисемитизме значительно снизилось после первоначального всплеска сразу после начала войны. Его представители также заявили, что предприняли гораздо больше шагов, чем требует закон, для решения проблем студентов, в том числе путем принятия «Плана из 10 пунктов» для повышения безопасности на территории кампуса и дисциплинарного воздействия на людей, нарушающих его антидискриминационную политику.

С подобными исками столкнулись и другие университеты – Карнеги-Меллон, Гарвард, Массачусетский технологический институт, Калифорнийский университет, Беркли и Пенсильванский университет. Запланированное на 9 июля судебное слушание по ходатайству Нью-Йоркского университета о прекращении дела было отменено.