Совместная комиссия из представителей обеих главных партий Великобритании представила доклад с практическими рекомендациями по борьбе с резким ростом антисемитизма в стране после 7 октября. Документ касается сфер, где ранее антисемитизм почти не проявлялся — в частности, образования, медицины и трудовых отношений.

Доклад опубликован Советом депутатов британских евреев — главным выборным представительным органом еврейской общины. Возглавили комиссию лорд Джон Манн от Лейбористской партии, ныне независимый правительственный советник по вопросам антисемитизма, и Дама Пенни Мордонт — бывший министр обороны от Консервативной партии. Ни один из них не является евреем, но оба на протяжении месяцев собирали свидетельства и слушали рассказы о нападениях, оскорблениях и повседневной враждебности, с которой сталкиваются британские евреи.

«Мы были потрясены тем, насколько резко повседневный антисемитизм переплетён с кажущейся рутиной и “нормальностью” происходящего. Это тревожный сигнал не только для еврейской общины, но и для всей Великобритании», — написали сопредседатели в предисловии.

В отличие от большинства подобных документов, адресованных правительству, нынешний доклад сосредоточен на конкретных учреждениях: приходских школах, NHS, профессиональных ассоциациях, профсоюзах, полиции и других. Он содержит практические предложения, основанные на опыте еврейской общины и свидетельствах очевидцев.

Доклад не содержит перечня конкретных инцидентов или прямых цитат пострадавших. Один из руководителей еврейской организации, участвовавшей в консультациях, пояснил газете “Haaretz”, что цель была не в том, чтобы задокументировать масштабы явления, а в том, чтобы предложить конкретные решения. «Это не “обзор состояния антисемитизма” — это проект с чёткой направленностью на рекомендации», — сказал он.

По его словам, комиссия разумно избежала повторения общих национальных инициатив, сосредоточив внимание на сферах, где антисемитизм прежде был маргинален: искусство и культура, рабочие места, школы, медицина. «Но за последние два года всё изменилось — и теперь это реальная проблема в этих секторах».

Источник данных — Community Security Trust (CST), ведущая британская организация по мониторингу антисемитизма. В 2023 году CST зафиксировал рост антисемитских инцидентов на 147%: 4103 случая против 1662 в 2022-м. Две трети произошли в течение трёх месяцев после 7 октября. В 2024 году было зарегистрировано ещё 3528 инцидентов — второй по величине показатель за всё время наблюдений.

Многие евреи создавали неформальные сети поддержки в рабочих чатах, чаще всего через WhatsApp. Это были самостоятельные инициативы. «Вдруг такие группы стали появляться везде. Это была реакция на растущее чувство социальной изоляции», — отметил представитель общины. Доклад рекомендует оказывать поддержку этим группам со стороны еврейских организаций.

Также в числе рекомендаций:

• признание и этнической, и религиозной составляющей иудаизма в HR-политике;
• включение обучения по антисемитизму в стандартные программы Diversity, Equality and Inclusion (DEI);
• разработка национального стандарта подготовки антисемитизм-тренеров, чтобы устранить несогласованность и низкое качество существующих программ.

Отдельный раздел посвящён системе образования, где, как оказалось, даже преподавание религии в начальной школе иногда строится на антисемитских штампах и тропах. «Некоторые преподаватели используют образы, которые восходят к средневековым мифам — например, обвинения в ритуальных убийствах или теориям о деньгах и власти», — говорится в докладе. В одном из приходов диоцез объединился с еврейской общиной, чтобы подготовить учителей к распознаванию антисемитизма в учебных материалах — особенно в христианских источниках.

В системе NHS, согласно докладу, многие еврейские сотрудники чувствуют, что их жалобы игнорируются: «проблема замалчивается». По данным BBC, после 7 октября участились жалобы от врачей, включая случаи поддержки ХАМАСа коллегами и обвинения в «убийствах младенцев». Комиссия призывает NHS провести национальный саммит руководителей учреждений для выработки общей политики.

Также подчёркивается, что полиция не имеет единой методологии по антисемитским преступлениям. Рекомендуется, чтобы Совет начальников полиции и Колледж полиции выработали чёткие, обязательные к исполнению стандарты. В частности, речь идёт о том, чтобы рассматривать действия организованных групп, планирующих разрушения с еврейской символикой, как преступную деятельность и пресекать её соответствующим образом.

Как и в других странах, в Британии антисемитизм часто маскируется под “критическое отношение к Израилю”. Это проявляется и в реакции на доклад в соцсетях. «Неспособность признать проблему — это и есть часть проблемы», — говорит еврейский представитель. — «Многие из тех, кто считает себя борцами за права человека, отказываются видеть очевидное».

«Это серьёзная проблема: многие евреи чувствуют себя покинутыми левыми антирасистами, — поясняет он. — Им трудно совместить поддержку палестинцев с недопустимостью ненависти к евреям. Но когда тебе говорят: “Не ограничивай нашу свободу слова даже тогда, когда речь идёт об откровенно антисемитских высказываниях” — это разрушает доверие».

Он подчеркнул, что публикация — лишь начало процесса. «Вопрос не в том, как хорошо написан доклад. А в том, будет ли он реализован и станет ли мерой для оценки реальных изменений. Только тогда можно будет сказать, принёс ли он пользу».