В этом семестре в Гарварде расширяются возможности кошерного питания в соответствии с рекомендациями, выпущенными ранее в этом году рабочей группой университета по борьбе с антисемитизмом, в столовой «Гилеля» появились горячие кошерные обеды, а горячие ужины были распространены на несколько обеденных зон на территории кампуса, пишет журналистка «The Jerusalem Post» Ханна Сарисон.

Рабочая группа разбила свои рекомендации на шесть разделов: разъяснить ценности Гарварда; бороться с дискриминацией, оскорблениями, преследованиями и ненавистью; улучшить дисциплинарный процесс; внедрить образование и обучение; способствовать конструктивному диалогу; и поддерживать еврейскую жизнь на территории кампуса. В своих предварительных рекомендациях, направленных университету в июне, рабочая группа заявила, что Гарвард должен «обеспечить гостеприимную среду для соблюдающих религиозные обряды студентов, преподавателей и сотрудников – евреев».

В заявлении для «The Jerusalem Post» исполнительный директор гарвардского «Гилеля» раввин Джейсон Рубенштейн назвал расширение предоставления горячей кошерной еды на территории кампуса «огромным шагом для еврейской общины Гарварда и для разнообразного и процветающего религиозного и культурного сообщества университета».

Рубенштейн окончил Гарвард в 2004 году. Рубенштейн рассказал, что эти изменения будут означать, что студенты – евреи будут «лучше питаться, счастливее и более полно интегрированы в ткань общественной жизни Гарварда, большая часть которой происходит за общими приемами пищи». «Мы благодарны за многомесячную самоотверженную, тщательную работу руководства и персонала университетской столовой по расстановке всех деталей и воплощению этой мечты двух поколений в реальность», — подчеркнул Рубенштейн в заявлении для «The Post». «Заглядывая вперед, мы надеемся развить этот шаг, продолжив расширять кулинарные возможности в Гарварде для всех студентов-евреев и университетом, реализующим оставшиеся рекомендации рабочей группы по борьбе с антисемитизмом», — заявил он.

Чтобы поддержать еврейскую жизнь в кампусе, рабочая группа также призвала к разумным условиям для соблюдающих студентов, которые пропускают занятия или экзамены из-за еврейских праздников или шабата, и разрешить недавно нанятым сотрудникам – евреям, у которых нет отпускных дней, использовать «еще не заработанный» отпуск для соблюдения еврейских праздников. Что касается других рекомендаций, университет летом разъяснил свою политику использования пространства кампуса. Поскольку политика ясна, еще предстоит увидеть, как университет отреагирует на ожидаемые протесты и демонстрации в начале учебного года. Представитель рабочей группы не ответил на просьбу «The Post» о комментарии.