В австралийских университетах зафиксирован системный характер расизма, при этом наиболее тревожная ситуация складывается в отношении еврейских студентов. Об этом говорится в масштабном исследовании Австралийской комиссии по правам человека, основанном на опросе 76 000 сотрудников и студентов вузов.

Согласно отчёту, 70% респондентов сталкивались с косвенными проявлениями расизма (включая наблюдение или слышание оскорблений в адрес своей общины), а 15% — с прямыми инцидентами. Наиболее высокий уровень зафиксирован среди религиозных евреев (94%) и палестинцев (90%), при этом показатели среди светских евреев также превышают 80%.

Еврейские студенты сообщили о случаях запугивания и прямых угроз. Один из респондентов рассказал, что его преследовали за ношение кипы по пути на занятия, другой сообщил о криках «отправьте их в лагеря» в адрес группы евреев на территории кампуса. По словам представителей еврейских студенческих организаций, после 7 октября 2023 года число инцидентов резко возросло.

Представитель Австралазийского союза еврейских студентов Лиат Гранот заявила, что данные «шокируют, но не удивляют»: «С 7 октября еврейские студенты сталкиваются с устойчивым ростом антисемитизма. Слишком долго наши опасения игнорировались или сводились к политике».

При этом лишь 6% пострадавших от прямых проявлений расизма подали официальные жалобы, указывая на недоверие к процедурам и страх последствий. В докладе процессы рассмотрения жалоб названы «кафкианскими» — неэффективными и демотивирующими.

В отчёте отмечается, что всплески ненависти в университетах часто коррелируют с международными событиями. После начала войны Израиля с ХАМАСом был зафиксирован «беспрецедентный рост» антисемитизма наряду с ростом антиизраильской и исламофобской риторики.

Правительство Австралии ранее объявило о создании специальной рабочей группы по борьбе с антисемитизмом после теракта в Бонди-Бич. Министр образования Джейсон Клэр заявил, что власти рассмотрят рекомендации доклада в рамках реформ системы высшего образования и намерены усилить полномочия регулятора.

Отчёт содержит 47 рекомендаций, включая создание национальной рамочной стратегии по противодействию расизму в вузах, введение обязательной отчётности и единых стандартов реагирования. Пока лишь 11 университетов имеют самостоятельные стратегии по борьбе с расизмом, и только один регулярно публикует отчёты о своей работе в этой сфере.

На фоне резкого роста антисемитских инцидентов в западных странах австралийский доклад подчёркивает, что проблема носит не эпизодический, а системный характер — и требует не декларативных, а институциональных решений.